ROSEDALY ILIMITADA

Hoy en el DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES nuestros aviones recorrerán el país con cabezales especialmente diseñados con el lema “NOSOTRAS MOVEMOS EL MUNDO Y LO CONECTAMOS.” De esta forma la aerolínea de bandera colabora en visibilizar a lo largo y ancho del país, el compromiso con la igualdad y el reconocimiento de los derechos de las mujeres. En marzo de 2020 la compañía creó la Coordinación de Género y Diversidad, de cuyas mesas participa personal de todas las áreas. Las mesas de trabajo son 4: Mujeres, Diversidad, Violencias y Discapacidad. Se trata de espacios que nos permiten delinear acciones que promuevan la equidad, la igualdad de oportunidades, la lucha contra la violencia de género y los derechos de las mujeres en Aerolíneas Argentinas. Estos son algunos de los números logrados a partir de las políticas de género desarrolladas a lo largo de este último año: 23% es el porcentaje de mujeres en el equipo directivo de Aerolíneas Argentinas, el más alto registrado en la histo

Feminista en falta - Galerna libros "Ya nadie puede decirle a nadie cómo es ser  feminista . Somos muchas más para marcar agenda, y por lo tanto, esto no es un club cerrado que sólo le da carnet a las que cumplen los requisitos o se encuadran sin cuestionar la teoría. El feminismo de masas asusta porque se vuelve inabarcable. Nos asusta, a veces a las propias  feminista s. Ahora que estamos juntas, y que nos ven, también aparecen las diferencias. Descubrimos que no hay una sola forma de ser  feminista , sino muchas, así como no hay una sola forma de ser mujer, sino muchas. Se trata de levantar la voz, no de hacernos callar entre nosotras. En medio de esa ola tan liberadora, cuando el reclamo es uno, me siento parte y me afirmo como  feminista . Pero no acato un discurso que silencia nuestras diferencias, disciplina a las descarriadas o decide hacer justicia por su cuenta. A veces me pregunto: ¿qué clase de  feminista  soy? ¿Por qué discrepo tanto como me siento solidaria de o